50 Jahre SAP
Wie ist SAP entstanden? Wie wurde der Softwarekonzern zu dem, was er heute ist? Was macht ihn aus und welche Herausforderungen liegen vor den Walldorfern? 32 Seiten zum Firmenjubiläum 2022.
Aufsichtsratswahl bei SAP wird Fall fürs Arbeitsgericht
Mehrere Beschäftigte, Betriebsräte und die Gewerkschaft CGM fechten die Wahl der Arbeitnehmervertreter ins Kontrollgremium an.
Satte 49 Prozent Gehaltserhöhung für SAP-Vorstand
Gute Geschäftszahlen und ein Aktienkurs auf Rekordniveau zahlen sich aus für den Vorstand der SAP: Gut 28 Millionen Euro zahlte der Softwarekonzern den sieben Vorständen für 2023 insgesamt – und damit 49 Prozent mehr als für das Jahr zuvor. Konzernchef Christian Klein erhält für 2023 rund 7,2 Millionen Euro.
SAP-Mitgründer Hasso Plattner wird 80 Jahre alt
Pionier, Unternehmerlegende, kreativer Denker und brillanter Programmierer: So wird Hasso Plattner beschrieben, Mitgründer der Walldorfer SAP. Aber auch als Polterer, der viel leistet - und das auch von anderen erwartet. An diesem Sonntag feiert der Mann, der Europas größten Softwarekonzern bis heute mit prägt, seinen 80. Geburtstag.
Beurteilung durch Vorgesetzte entscheidet über Gehaltsplus
SAP koppelt die jährliche Gehaltserhöhung noch stärker als bisher an die individuelle Leistung der Beschäftigten. Die Strukturerhöhung, die bislang alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhielten, entfällt laut neuer Betriebsvereinbarung.
Kehrtwende
Der Ton in Walldorf wird schärfer: Die Rede ist von Leistung, harter Arbeit, Disziplin und klaren Vorgaben. Sie treten an Stelle von Vertrauen und Eigenverantwortung. Motiviert man so Beschäftigte?
SAP schränkt Homeoffice ein
Der Softwarekonzern beordert seine Beschäftigten aus dem Homeoffice zurück an den Arbeitsplatz: Künftig sollen sie verpflichtet werden, an drei Tagen in der Woche im Büro zu erscheinen.
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SAP legt geplante Partnerzeit auf Eis
Ab Januar sollten Väter beim Softwarekonzern nach der Geburt ihres Kindes sechs Wochen bezahlten Sonderurlaub erhalten. Doch nun werden die Pläne überdacht.
SAP möchte Beschäftigte an zwei bis drei Tagen im Büro sehen
Zwei bis drei Tage pro Woche im Homeoffice – so wünscht sich der SAP-Vorstand offenbar die Zukunft des flexiblen Arbeitens für seine Beschäftigten. Der Betriebsrat spricht von einer "Rolle rückwärts".
Wie SAP Mitarbeiter bei Trauer unterstützt
Traurigkeit, persönliche Sorgen und Probleme haben für die meisten Beschäftigten am Arbeitsplatz nichts verloren. Das ändert sich mit einem Schlag, wenn ein Mensch stirbt.
Wie ChatGPT auch SAP verändern könnte
Chatroboter werden die Gesellschaft verändern, meint SAP-Technologievorstand Jürgen Müller. Nicht nur die Kunden des Softwarekonzerns müssen sich auf Neues einstellen. Auch das Unternehmen selbst.
Die Corona-Warn-App wird schlafen gelegt
Ab 1. Juni gibt keine Aktualisierungen der App mehr. SAP-Technologievorstand Jürgen Müller ist stolz, mit ihr einen Betrag geleistet zu haben: Die Warn-App sei ein wichtiger Baustein bei der Eindämmung der Pandemie gewesen, erklärt er.
Falsche Signale
SAP legt gute Zahlen vor - und kündigt zeitgleich einen Stellenabbau an. Nachvollziehbar ist das nicht.
SAP-Stellenabbau: "Eine schwierige Entscheidung"
Rund 3000 Menschen müssen SAP verlassen. Das kündigte Konzernchef Christian Klein bei der Bilanz-Pressekonferenz an. Der Grund: Effizienz.
IG Metall und Verdi übernehmen Betriebsratsvorsitz
Erstmals in der 16-jährigen Geschichte des Betriebsrats der SAP SE rücken zwei Vertreter großer Gewerkschaften an die Spitze des Gremiums: Am Donnerstag wählten die Arbeitnehmervertreter den Physiker Eberhard Schick zum neuen Vorsitzenden.
Gewerkschaften gewinnen die Betriebsratswahl
Mit einer Sensation ist die Betriebsratswahl bei der SAP SE zu Ende gegangen: Erstmals in der 16-jährigen Geschichte des Gremiums hat eine Gewerkschaftsliste die meisten Stimmen erhalten.
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50 Jahre SAP - Der Podcast
Der größte europäische Softwarekonzern wurde vor 50 Jahren in der Kurpfalz gegründet. Wie er wurde,
was er ist und was er für die Region bedeutet:
was er ist und was er für die Region bedeutet:
"In der Heimat schlägt der Puls eines Unternehmens"
Die SAP ist in der Kurpfalz fest verwurzelt. Was bedeutet das fürs Unternehmen? Und was für die Region? ZEW-Präsident Achim Wambach gibt Antworten.
"Wir wollen für alle die gleichen Ausgangspositionen schaffen"
Bei SAP dürfe niemand das bittere Gefühl habe, nur etwa wegen seines Geschlechts oder seiner Herkunft etwas nicht erreichen zu können, meint Personalchef Cawa Younosi.
Seit 2013 stellt SAP gezielt Menschen mit Autismus ein
Alles was logisch ist und rational erklärbar, fällt Daniel Vander Putten leicht. Darin ist der IT-Experte schnell und gut. Seit 2014 arbeitet er bei SAP in Walldorf – als einer von 49 Menschen aus dem autistischen Spektrum, die über das Programm "Autism at work", also Autismus am Arbeitsplatz, eingestellt wurden.
"Wir brauchen Frauen in der IT"
Nur ein Viertel der Menschen, die in der Softwarebranche arbeiten, sind Schätzungen zufolge Frauen. Doch es sollen mehr werden. Dafür setzen sich auch die ein, die es in der Männerdomäne geschafft haben.
Der SAP-Betriebsrat hofft auf einen Neustart
Die Grabenkämpfe im Betriebsrat der SAP SE sollen nun endlich ein Ende finden - das wünschen sich die derzeitigen Vorsitzenden. Gerade wird ein neues Gremium gewählt.
"SAP ist auf einem guten Weg"
Die Deutsche Anwendergruppe DSAG fühlt sich gehört, sieht aber immer noch Verbesserungspotenzial.
Was macht die SAP eigentlich?
Die SAP ist eine feste Größe in der Region Rhein-Neckar: Die meisten hier dürften irgendwen kennen, der dort arbeitet. Doch was diejenigen den ganzen Tag so treiben – davon haben wohl die wenigsten eine richtige Vorstellung.
Wie alles begann
Vor einem halben Jahrhundert begann im beschaulichen Weinheim eine Geschichte, von der niemand ahnen konnte, wohin sie einmal führen würde: Aus der Firma "Systemanalyse Programmentwicklung" wurde über die vergangenen 50 Jahre ein globaler Softwarekonzern.
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